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发布日期:2021年10月28日
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工作会议||CXO深“长尾”蓝海,三医循环新领先宏图
发布时间:2021-01-09


2021年1月8日,站在新年的起点上,在新领先16周岁前夕,北京新领先召开了2021年Q1季度工作会议。此次会议以“CXO深‘长尾’蓝海,三医循环新领先宏图”为主题,采用线上线下相结合的形式,以中科产业园作为主会场,同时设立和协分会场、长沙分会场、杭州分会场、武汉分会场、沈阳分会场等等。对2020年Q4季度的业绩进行总结,并对2021年公司整体发展方向做战略规划和部署。

 



主题解析

CXO深“长尾”蓝海,三医循环新领先宏图

 

CXO,这是一个全新的赛道,是一个从CRO的单一服务升级为平台服务,完成生态圈闭环,产生内循环的超级赛道。在数字经济时代,得平台者得天下。平台经济中,平台越大,创新涌现越多,粘性越大。同时,平台越大,自我完善、进化、修复能力越强,并能够形成内循环,以核裂变的速度向前推进。 

 

2020年,新领先正式完成了能量的跃迁,进入了一个全产业链第三方服务的全新闭环生物圈平台。我们不再纠结于仿制还是创新,我们从一个全新的平台经济角度重新定义了我们的发展方向——CXO生态圈平台服务。 

 

“长尾效应”是一种经济模式,其在后工业化时代、在互联网经济悄然出现,成为蓝海。它是指商业和文化的未来不在热门产品,不在传统需求的头部,而在于需求曲线中那条无穷长的尾巴。

 

“长尾效应”的根本是强调“个性化”、“客户力量”和“小利润大市场”,细分市场累计带来明显的“长尾”效应。 

 

目前,技术市场符合显著的“长尾”效应特征,主流市场、主流客户、主流技术、一类创新等是需求曲线的头部,但由于赛道拥挤,成为了“二八”理论中20%的头部红海,80%的大量的蓝海需求出现在尾部。 

 

一致性评价、集采使需求发生了细分,它随着监管的需求而逐步明朗,逐步释放。同时,企业对技术的服务变成了对技术单元的需求,比如,注册IND服务、包材相容性服务、杂质合成服务、高通量化合物筛选、先导化合物优化、动物疾病模型构建、安全性评价、CMO服务,甚至立项服务、投融资服务等。这些服务可以用相对较低的成本获得,与其自身技术作结合,快速、准确达到终点。

 

霸道总裁和他的男人无弹窗_霸道总裁和他的男人最新章节,新家族狂欢无弹窗_新家族狂欢最新章节免费阅读2021年,我们的平台将不断成长、完善,以其自身强大的包容性和开放性,不断接纳融合资源,持久改进服务输出的系统性,让更多的细分市场需求的客户导入,按“开源”模式设计产业链及“供应链”闭环,吹响进军“长尾”蓝海的号角。 

 

同时,新领先在临床研究领域也将开启新的闭环。我们以深蓝海CRO团队为基础,从临床Ⅰ期项目孵化开始,结合研究型的医院,导入医生集团资源,形成一个从医药到医研再到医疗的“三医”循环的宏图!

 

晋升典礼
 

作为一家管理型高科技公司,作为行业内的“黄埔军校”,新领先一直以来高度重视人才的培养。公司现有主管级以上管理人员148人,约占公司总人数的七分之一,2020年Q4季度共有15名管理人员晋升,新领先总裁高世静、常务副总裁刘昆以及副总裁张容火共同为晋升人员颁发聘书,并一起宣读晋升誓词。
 

  


领先公益
 

以爱养“艾”,领先献爱

 

“不仅要做好药,更要做好人,大爱无疆,广结善缘”,一直以来,公司始终将企业发展与社会责任紧密相连,以实际行动回馈社会。在中国预防性病艾滋病基金会理事长、解放军总后卫生部原副部长王玉民少将的倡导下,新领先一直关注山西临汾红丝带学校孩子们的健康成长,爱心行动从未停步。 

 

值此开年季度会这一重要时刻,我们再次组织爱心捐赠活动,大家纷纷拿出手机扫码捐款,现场募集资金近5万元。
 

   
    

 

此次季度会,是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会。这次会议必将对新领先新的历史发展阶段产生积极而深远的影响,不仅管当前,而且管长远,“CXO深‘长尾’蓝海,三医循环新领先宏图”将作为新领先未来很长一段时间的目标指引,标志着公司的发展又将进入一个全新的时代!最后再次祝愿新领先16周岁生日快乐!
 

 
 

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